Откровенный разговор с HR в фитнес-индустрии

От поиска тренеров до правильного увольнения персонала

HR-специалист Юлия Новикова вместе с Георгием Чумановым разобрали основные вопросы начинающих предпринимателей: в чем особенность коллектива фитнес-студии от других, стоит ли нанимать сотрудников без опыта, нужен ли фитнес-директор, как правильно выстроить процесс собеседования и многое другое.

1:01 — Есть ли разница между коллективом фитнес-студии и другим коллективом?
4:30 — Как определить оптимальный набор специалистов для небольшой фитнес-студии?
5:17 — Как привлечь хороших специалистов в новую фитнес-студию?
7:13 — На что стоит обратить особое внимание в резюме кандидата?
10:18 — Как выстраивать процесс собеседования? Общие принципы.
13:18 — Наиболее перспективные площадки для поиска специалистов.
16:38 — Стоит ли нанимать сотрудников без опыта работы?
18:42 — Как отличить хорошего тренера от плохого?
19:40 — Качественные компетенции для администратора. На что нужно обратить внимание?
21:20 — Можно ли обойтись без фитнес-директора?
22:38 — Как правильно выстроить взаимоотношения в коллективе?
24:35 — В каких случаях стоит расстаться с сотрудником и как это сделать правильно?
26:48 — Когда нужно привлекать HR-специалиста?

 

 

Полезные материалы:
Все секреты коллектива фитнес-студии ZAMUTE раскрыли в четвертом выпуске бизнес-сериала Жим Жим Смотреть
Полезные материалы к выпуску, а именно формулу расчета оплаты тренеров можно забрать по ссылке выпуск #04

Спецвыпуск на YouTube
для удобства просмотра на привычной платформе и в мобильном приложении YouTube

Последние новости и анонсы проекта
на Telegram-канале

Задавайте вопросы и делитесь своим опытом
в Telegram-чате

Следите за проектом в Instagram

 

Подобрать решение«3 первых шага для выбора подходящего решения»